La Unión Obrera Metalúrgica y las autoridades de Industrias Zapla alcanzaron un acuerdo que puso fin al conflicto laboral en la planta siderúrgica de Palpalá. Los trabajadores retomaron sus tareas habituales tras un paro de cuatro días y el convenio definitivo está previsto para este miércoles.
El entendimiento contempla el pago de los días de paro, una recomposición salarial y la cancelación fraccionada de una deuda acumulada por actualizaciones que no se aplicaban desde 2024. Según los términos informados tras la audiencia de conciliación, el monto promedio de la deuda se fijó en $3.340.000 por trabajador y se abonará en alrededor de 20 cuotas. La suma será fija para la mayoría de los trabajadores alcanzados y proporcional para el resto.
El secretario general de la UOM Regional Jujuy-Salta confirmó que las partes dieron por resuelto el conflicto, aunque señaló que el gremio no quedó plenamente conforme con el resultado. La finalización de la conciliación obligatoria permitirá que continúe la actividad en la siderúrgica mientras se formaliza el acuerdo por escrito.
En materia salarial, la paritaria incluye un incremento remunerativo del 68,2%, otro 6% para el período de agosto a noviembre y un 6% acumulativo mensual. Con esos componentes, la recomposición superará el 80% hacia fin de año y desde el 1 de enero se incorporará a la tabla salarial general.
Las partes también acordaron mantener reuniones para tratar temas pendientes, entre ellos el pago del segundo turno, el presentismo y la recategorización del personal. El cierre del paro resuelve la medida inmediata, pero esos puntos seguirán en discusión.
El acuerdo alcanza a trabajadores de Industrias Zapla, una de las principales plantas industriales de Palpalá, y pone fin a una disputa que había paralizado la actividad durante cuatro jornadas.
